:watermark(s.siteapi.org/3f8172bd780dec4.ru/watermark/ihmr5b7pz34k0444sggc8wg8ssgks8,-1,-1,0,15,none)/3f8172bd780dec4.ru.s.siteapi.org/img/724bbaf9d7215b904530921fe191b10a692286b4.png)
Управление персоналом 256/502 час
Управление персоналом 256/502 час
-
Описание
Управление персоналом Шифр программы - ПП-018
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" ориентирована на подготовку специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организациях различного масштаба. В рамках курса рассматриваются вопросы подбора, адаптации, мотивации и развития персонала, трудового законодательства, управления корпоративной культурой, а также современные HR-технологии. Участники программы изучают методы оценки эффективности работы сотрудников, техники управления конфликтами, а также стратегии удержания ключевых кадров. Практическая часть курса включает разбор реальных кейсов и выполнение проектов, связанных с разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на повышение производительности и удовлетворенности сотрудников.
Управление персоналом Шифр программы - ПП-018
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" ориентирована на подготовку специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организациях различного масштаба. В рамках курса рассматриваются вопросы подбора, адаптации, мотивации и развития персонала, трудового законодательства, управления корпоративной культурой, а также современные HR-технологии. Участники программы изучают методы оценки эффективности работы сотрудников, техники управления конфликтами, а также стратегии удержания ключевых кадров. Практическая часть курса включает разбор реальных кейсов и выполнение проектов, связанных с разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на повышение производительности и удовлетворенности сотрудников.