Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Обязанности:
• Обучение персонала различных организаций;
• Участие в записи видео курсов;
• Разработка обучающих (наглядных) материалов по проводимым обучениям;
• Проведение теоретического и практического обучения по программам:
«Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»
«Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для работников»
«Программа обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда»
«Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
«Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим»
Программы обучение по охране труда при выполнении работ на высоте 1-3 группы.
• Участие в разработке и актуализации программ обучения.
Требования:
• высшее образование в области техносферной безопасности;
• дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, пожарной, экологической, промышленной безопасности, электробезопасности - приветствуется;
• опыт работы тренером-преподавателем или специалистом в области ОТ, ПБ – от 1 года;
• наличие организаторских способностей, умение понятно и доступно доносить информацию до обучающихся;
• целеустремленность, ответственность, гибкость и способность оперативно реагировать на меняющиеся условия;
• готовность к командировкам.
Условия:
• официальное трудоустройство;
• график работы по заявкам Заказчика.
ООО «БИГ-СТРОЙ» (г. Тюмень) предлагает трудоустройство
Вакансии:
- Инженер ПТО
- Водитель самосвала
Контактная информация:
Набойщиков Николай
+7 (929) 2650992, время для звонка с 09:00 по 18:00 bigstroy72@mail.ru
Офис г. Тюмень ул. Волгоградская, д. 2а, офис 2
Работа в нефтяной отрасли
Стабильный заработок, социальный пакет, оформление по Трудовому кодексу РФ
ООО «РН-ГРП» предлагает трудоустройство с одновременным обучением по профессиям:
- оператор по гидравлическому разрыву пластов;
- машинист паровой передвижной депарафинизационной установки (ППДУ)
В период обучения выплачивается заработная плата.
Условия:
- трудоустройство
- обучение за счет работодателя
- по окончании обучения – стажировка и допуск к самостоятельной работе
- работа вахтовым методом 30/30, 15/15 в городах Нефтеюганск и Нягань
Требования:
- водительское удостоверение категории «C»
приветствуется наличие категории «Е»
Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть» (г. Радужный ХМАО) ведёт набор сотрудников на вахтовый метод работы:
(заработная плата до вычета)
- Водители автомобиля категории С, D, E (наличие ДОПОГ приветствуется) от 157 000 руб.;
- Машинисты ППДУ от 157 000 руб.;
- Машинисты крана автомобильного от 139 000 руб.;
- Машинисты бульдозера от 139 000 руб.;
- Трактористы от 124 000 руб.;
- Электромонтеры по РиОЭ 4-6 разряда от 119 000 руб. ;
- Операторы ООУ 5 разряда от 146 000 руб.;
- Операторы ТУ 5 разряда от 136 000 руб.;
- Операторы товарные 5 разряда от 136 000 руб.;
- Электрогазосварщики 5-6 разряда от 152 000 руб;
- Повара 5 разряда от 107 000 руб.;
- Слесари КИПиА 4-6 разряда от 109 000 руб.;
- Слесари-ремонтники по ремонту НПО 4-6 разряда от 112 000 руб.;
- Слесари по ремонту автомобилей 4–6 разряда от 101 000 руб.;
- Помощники бурильщика КРС 4–5 разряда от 128 000 руб.;
- Трубопроводчик линейный 4–5 разряда от 126 000 руб.;
- Оператор по подземному ремонту скважин 5-6 разряда от 136 000 руб.
Продолжительность вахты 30 дней
Дополнительные условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- «Белая» заработная плата, регулярная выплата 2 раза в месяц;
- Спец одежда за счет средств работодателя;
- При отсутствии северной надбавки выплачивается компенсационная доплата;
- Премия по итогам работы за год в размере среднемесячной зар./платы;
- Социальный пакет;
- Предоставляется койко-место за счет средств работодателя;
- Возмещение расходов на проезд от места фактической регистрации до места работы и обратно по 7 000 руб./месяц в одну сторону;
- Надбавка за вахтовый метод работ (250 руб. в день, учтена в сумме з/п);
- Удешевление питания (160 руб. в день);
- Регулярная индексация З/П.
При трудоустройстве молодым специалистам действуют следующие дополнительные гарантии:
- Компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (не имеющих северной надбавки или имеющих не в полном объеме);
- Выплата подъёмных в размере 50 000 руб. по истечению испытательного срока;
- Предоставляется возможность посещения городского бассейна, ледового дворца, тренажерного зала и зала по игре в мини футбол за счет средств работодателя;
- Компенсация стоимости переезда Молодых работников и членов их семей к месту нахождения Филиала любым видом транспорта эконом класса кроме такси, в размере фактически понесенных затрат согласно предоставленным в Управление по работе с персоналом Филиала проездным документам, оформленным на Молодого работника и каждого члена его семьи (супруг, супруга, дети), а так же стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на каждого прибывающего;
- Частичную компенсацию Молодым работникам стоимости найма (аренды) жилья в размере фактически понесенных затрат, но не более 10 000 рублей ежемесячно в течении одного года с момента трудоустройства, или предоставление места в общежитии.
По всем вопросам обращаться по телефонам:
8 (34668) 41-570, 41-705, 41-622; 41-651
ВАКАНСИИ
Преподаватель (тренер) по ОТ, ПБ и ОТ на высоте
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Обязанности:
• Обучение персонала различных организаций;
• Участие в записи видео курсов;
• Разработка обучающих (наглядных) материалов по проводимым обучениям;
• Проведение теоретического и практического обучения по программам:
«Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»
«Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для работников»
«Программа обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда»
«Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты»
«Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим»
Программы обучение по охране труда при выполнении работ на высоте 1-3 группы.
• Участие в разработке и актуализации программ обучения.
Требования:
• высшее образование в области техносферной безопасности;
• дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, пожарной, экологической, промышленной безопасности, электробезопасности - приветствуется;
• опыт работы тренером-преподавателем или специалистом в области ОТ, ПБ – от 1 года;
• наличие организаторских способностей, умение понятно и доступно доносить информацию до обучающихся;
• целеустремленность, ответственность, гибкость и способность оперативно реагировать на меняющиеся условия;
• готовность к командировкам.
Условия:
• официальное трудоустройство;
• график работы по заявкам Заказчика.
Тел. +7 3452 93-93-67
Тел. +7 992 311-99-55
siberiadpo@mail.ru
Вакансии:
- Инженер ПТО
- Водитель самосвала
Контактная информация:
Набойщиков Николай
+7 (929) 2650992, время для звонка с 09:00 по 18:00
bigstroy72@mail.ru
Офис г. Тюмень ул. Волгоградская, д. 2а, офис 2
Подробнее в разделе Новости - перейти по ссылке https://siberiadpo.ru/posts/news-03-08-24
Стабильный заработок, социальный пакет, оформление по Трудовому кодексу РФ
ООО «РН-ГРП» предлагает трудоустройство с одновременным обучением по профессиям:
- оператор по гидравлическому разрыву пластов;
- машинист паровой передвижной депарафинизационной установки (ППДУ)
В период обучения выплачивается заработная плата.
Условия:
- трудоустройство
- обучение за счет работодателя
- по окончании обучения – стажировка и допуск к самостоятельной работе
- работа вахтовым методом 30/30, 15/15 в городах Нефтеюганск и Нягань
Требования:
- водительское удостоверение категории «C»
приветствуется наличие категории «Е»
Контакты:
- г. Нефтеюганск 8(3463)23-12-71 (доб.2521, доб. 2522); 8 912 531 1093, 8 912 530 31 12,
TLatypova@grp.rosneft.ru, EFedorova@grp.rosneft.ru
- г. Нягань 8 34672 51616 (доб.2721), 89124182000, YKorovina@grp.rosneft.ru
- г. Нижневартовск 8 3466 67 57 90 (доб. 2136), AKlochenok@grp.rosneft.ru
(заработная плата до вычета)
- Водители автомобиля категории С, D, E (наличие ДОПОГ приветствуется) от 157 000 руб.;
- Машинисты ППДУ от 157 000 руб.;
- Машинисты крана автомобильного от 139 000 руб.;
- Машинисты бульдозера от 139 000 руб.;
- Трактористы от 124 000 руб.;
- Электромонтеры по РиОЭ 4-6 разряда от 119 000 руб. ;
- Операторы ООУ 5 разряда от 146 000 руб.;
- Операторы ТУ 5 разряда от 136 000 руб.;
- Операторы товарные 5 разряда от 136 000 руб.;
- Электрогазосварщики 5-6 разряда от 152 000 руб;
- Повара 5 разряда от 107 000 руб.;
- Слесари КИПиА 4-6 разряда от 109 000 руб.;
- Слесари-ремонтники по ремонту НПО 4-6 разряда от 112 000 руб.;
- Слесари по ремонту автомобилей 4–6 разряда от 101 000 руб.;
- Помощники бурильщика КРС 4–5 разряда от 128 000 руб.;
- Трубопроводчик линейный 4–5 разряда от 126 000 руб.;
- Оператор по подземному ремонту скважин 5-6 разряда от 136 000 руб.
Продолжительность вахты 30 дней
Дополнительные условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- «Белая» заработная плата, регулярная выплата 2 раза в месяц;
- Спец одежда за счет средств работодателя;
- При отсутствии северной надбавки выплачивается компенсационная доплата;
- Премия по итогам работы за год в размере среднемесячной зар./платы;
- Социальный пакет;
- Предоставляется койко-место за счет средств работодателя;
- Возмещение расходов на проезд от места фактической регистрации до места работы и обратно по 7 000 руб./месяц в одну сторону;
- Надбавка за вахтовый метод работ (250 руб. в день, учтена в сумме з/п);
- Удешевление питания (160 руб. в день);
- Регулярная индексация З/П.
При трудоустройстве молодым специалистам действуют следующие дополнительные гарантии:
- Компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (не имеющих северной надбавки или имеющих не в полном объеме);
- Выплата подъёмных в размере 50 000 руб. по истечению испытательного срока;
- Предоставляется возможность посещения городского бассейна, ледового дворца, тренажерного зала и зала по игре в мини футбол за счет средств работодателя;
- Компенсация стоимости переезда Молодых работников и членов их семей к месту нахождения Филиала любым видом транспорта эконом класса кроме такси, в размере фактически понесенных затрат согласно предоставленным в Управление по работе с персоналом Филиала проездным документам, оформленным на Молодого работника и каждого члена его семьи (супруг, супруга, дети), а так же стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на каждого прибывающего;
- Частичную компенсацию Молодым работникам стоимости найма (аренды) жилья в размере фактически понесенных затрат, но не более 10 000 рублей ежемесячно в течении одного года с момента трудоустройства, или предоставление места в общежитии.
По всем вопросам обращаться по телефонам:
8 (34668) 41-570, 41-705, 41-622; 41-651
VishneveckayaOS@russneft.ru
NescheretYuN@russneft.ru
MoiseevaIV@russneft.ru