Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть» (г. Радужный, ХМАО-Югра) ведёт набор сотрудников на вахтовый метод работы
Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть» (г. Радужный, ХМАО-Югра) ведёт набор сотрудников на вахтовый метод работы:
(заработная плата до вычета)
- Водители автомобиля категории С, D, E (наличие ДОПОГ приветствуется) от 157 000 руб.;
- Машинисты ППДУ от 157 000 руб.;
- Машинисты крана автомобильного от 139 000 руб.;
- Машинисты бульдозера от 139 000 руб.;
- Трактористы от 124 000 руб.;
- Электромонтеры по РиОЭ 4-6 разряда от 119 000 руб. ;
- Операторы ООУ 5 разряда от 146 000 руб.;
- Операторы ТУ 5 разряда от 136 000 руб.;
- Операторы товарные 5 разряда от 136 000 руб.;
- Электрогазосварщики 5-6 разряда от 152 000 руб;
- Повара 5 разряда от 107 000 руб.;
- Слесари КИПиА 4-6 разряда от 109 000 руб.;
- Слесари-ремонтники по ремонту НПО 4-6 разряда от 112 000 руб.;
- Слесари по ремонту автомобилей 4–6 разряда от 101 000 руб.;
- Помощники бурильщика КРС 4–5 разряда от 128 000 руб.;
- Трубопроводчик линейный 4–5 разряда от 126 000 руб.;
- Оператор по подземному ремонту скважин 5-6 разряда от 136 000 руб.
Продолжительность вахты 30 дней
Дополнительные условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- «Белая» заработная плата, регулярная выплата 2 раза в месяц;
- Спец одежда за счет средств работодателя;
- При отсутствии северной надбавки выплачивается компенсационная доплата;
- Премия по итогам работы за год в размере среднемесячной зар/платы;
- Социальный пакет;
- Предоставляется койко-место за счет средств работодателя;
- Возмещение расходов на проезд от места фактической регистрации до места работы и обратно по 7 000 руб./месяц в одну сторону;
- Надбавка за вахтовый метод работ (250 руб. в день, учтена в сумме з/п);
- Удешевление питания (160 руб. в день);
- Регулярная индексация З/П.
При трудоустройстве молодым специалистам действуют следующие дополнительные гарантии:
- Компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (не имеющих северной надбавки или имеющих не в полном объеме);
- Выплата подъёмных в размере 50 000 руб. по истечению испытательного срока;
- Предоставляется возможность посещения городского бассейна, ледового дворца, тренажерного зала и зала по игре в мини футбол за счет средств работодателя;
- Компенсация стоимости переезда Молодых работников и членов их семей к месту нахождения Филиала любым видом транспорта эконом класса кроме такси, в размере фактически понесенных затрат согласно предоставленным в Управление по работе с персоналом Филиала проездным документам, оформленным на Молодого работника и каждого члена его семьи (супруг, супруга, дети), а так же стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на каждого прибывающего;
- Частичную компенсацию Молодым работникам стоимости найма (аренды) жилья в размере фактически понесенных затрат, но не более 10 000 рублей ежемесячно в течении одного года с момента трудоустройства, или предоставление места в общежитии.
По всем вопросам обращаться по телефонам:
8 (34668) 41-570, 41-705, 41-622; 41-651
